Samenwerkingsverbanden

We vertrouwen op sterke allianties van vertrouwen met grote geesten en bedrijven om onze sterke punten te benutten en de daad bij het woord te voegen.

Zeer gewaardeerde medewerkers

De volgende personen hebben een belangrijke rol gespeeld bij het op de markt brengen van Positive Inquiry™ en, tot op zekere hoogte, RoundMap™. Hun voortdurende bijdragen aan het curriculum worden zeer gewaardeerd.

  • Henk Koopmans, President Advisory Board, CROSS-SILO BV (Bétête, Frankrijk) ─ voor het delen van zijn wijsheid, het bieden van een luisterend oor en het aanmoedigen van ons om door te gaan, zelfs wanneer de toekomst er het meest onzeker uitzag.
  • Russell Kern, CEO bij  KERNAgency, een Omnicom-bedrijf (Los Angeles, Californië), nu oprichter van Kern and Partners ─ voor het aan ons toevertrouwen van de positieve veranderingsprojecten bij KERN en Canon USA.
  • David Cooperriderprofessor aan de Case Western Reserve University (Cleveland, Ohio) ─ voor het maken van het werkboek voor Canon USA’s Positive Inquiry Summit.
  • Ron Fryprofessor aan de Case Western Reserve University (Cleveland, Ohio) ─ voor het leiden van de Positive Inquiry Summit bij Canon USA in New York.
  • Diego Capelluto, CEO/oprichter van Sitara Corporation ─ voor zijn hulp bij het vertalen van onze website naar het Spaans en zijn hulp bij het creëren van makkelijker te begrijpen afbeeldingen en beschrijvingen van onze methodologieën.

Reik vandaag de hand; maak morgen vooruitgang.

Onze artsen staan klaar om met je te praten.

VERZOEK

Abonneer u op onze nieuwsbrief

Ontvang de whitepaper“Veerkracht heropbouwen: Nurturing the Human System in Post-Pandemic Organizations” whitepaper en ontvang bericht over nieuwe artikelen.