{"id":6025,"date":"2023-04-21T14:08:49","date_gmt":"2023-04-21T14:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/positiveinquiry.com\/el-arte-de-w-a-r\/"},"modified":"2023-07-23T18:59:33","modified_gmt":"2023-07-23T18:59:33","slug":"el-arte-de-w-a-r","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/positiveinquiry.com\/es\/el-arte-de-w-a-r\/","title":{"rendered":"El arte del W.A.R."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"6025\" class=\"elementor elementor-6025 elementor-1996\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5648f27 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5648f27\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa3de5a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"aa3de5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/positiveinquiry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Pi_Art_of_War_Copyright_Protected.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Pi_Art_of_War_Copyright_Protected\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6NTcxNSwidXJsIjoiaHR0cHM6XC9cL3Bvc2l0aXZlaW5xdWlyeS5jb21cL3dwLWNvbnRlbnRcL3VwbG9hZHNcLzIwMjNcLzA0XC9QaV9BcnRfb2ZfV2FyX0NvcHlyaWdodF9Qcm90ZWN0ZWQuanBnIn0%3D\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1579\" height=\"621\" src=\"https:\/\/positiveinquiry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Pi_Art_of_War_Copyright_Protected.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-5715\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/positiveinquiry.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Pi_Art_of_War_Copyright_Protected.jpg 1579w, 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prepararse para lo peor.<\/p>\n<p><span style=\"text-align: var(--text-align); color: var( --e-global-color-primary );\">Para ello, la historia nos ha ense\u00f1ado que las empresas necesitan desarrollar tres cualidades clave:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li>Implicar a <span style=\"text-decoration: underline;\">todo el sistema (W -Whole System)<\/span><\/li>\n<li>Moverse con <span style=\"text-decoration: underline;\">agilidad (A)<\/span><\/li>\n<li>Aumentar la <span style=\"text-decoration: underline;\">resiliencia (R)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>Lo llamamos el Arte de W.A.R., en referencia al antiguo estratega militar chino Sun Tzu (\u00abMaestro Sun\u00bb). <\/p>\n<p>Algunas de las citas atribuidas a Sun Tzu : <\/p>\n<ul>\n<li>\u00abSi conoces al enemigo y te conoces a ti mismo, no debes temer los resultados de cien batallas\u00bb.<\/li>\n<li>\u00abEn medio del caos, tambi\u00e9n hay oportunidades\u00bb.<\/li>\n<li>\u00abLas oportunidades se multiplican a medida que se aprovechan\u00bb.<\/li>\n<li>\u00abEl que sabe cu\u00e1ndo puede luchar y cu\u00e1ndo no, saldr\u00e1 victorioso\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee080fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee080fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cuando la velocidad del cambio es cada vez mayor, el aumento de la capacidad de adaptaci\u00f3n de los empleados (lo c\u00f3modo que se siente un individuo ante el cambio o los desaf\u00edos al statu quo) debe prevalecer sobre el aumento de la productividad (el rendimiento por unidad de trabajo).&nbsp;<\/p>\n<p>Las investigaciones confirman que el descubrimiento conjunto de las causas profundas de los \u00e9xitos pasados, conocido como Investigaci\u00f3n Positiva, inspira a los empleados a coimaginar productos y procesos mejorados, asegurando as\u00ed el futuro de la empresa.<\/p>\n<p>Pronto le explicaremos m\u00e1s sobre las condiciones previas del W.A.R. y por qu\u00e9 deber\u00eda tener un Consejo W.A.R.<\/p>\n<p>Mientras tanto, vea el siguiente video, basado en el Modelo Cultural de Laloux, para considerar el modelo de cultura actual de su organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a275f4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6a275f4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aea917d elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"aea917d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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